なぜ旦那の転職期に浮気が増えるの?
【結論】
新しい職場での人間関係構築に不安を感じ、共感してくれる異性に心を開きやすくなるためです。
ただし、この時期の浮気は長期化しやすく、発覚時の影響も大きくなります。
- 転職期の環境変化で浮気のリスクが2倍に増加する実態
- 新しい職場での人間関係構築が浮気の引き金になりやすい状況
- 転職後3ヶ月間が最も要注意の期間
- 異性との接点が業務上の関係から個人的な関係へ発展するパターン
- 夫婦で協力して新環境でのストレスケアが重要
新しい環境での緊張や不安から、「誰かに理解してほしい」「癒やしが欲しい」という気持ちが強くなるからです。
特に歓迎会や研修期間中の密な人間関係から、徐々に個人的な関係に発展するケースが目立ちます。
「仕事の付き合いだから」と見過ごしていると、知らないうちに取り返しのつかない事態に発展してしまうかもしれません。
でも、夫婦で適切な対策を取れば、むしろ絆を深めるチャンスにもなるのです。
それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
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【もくじ】
30代の旦那が浮気をする原因と転職期の特徴
歓迎会や研修を通じて職場の異性との接点が増え、何気ない業務連絡から親密な関係に発展するケースが目立ちます。
早期発見と予防のポイントを詳しく解説します。
- 転職後の環境変化で浮気が「2倍」に増加!要注意期間とは
- 新環境での人間関係構築!浮気の引き金になるパターン
- 飲み会での「職場の女性」との接触はNGサイン!
転職後の環境変化で浮気が「2倍」に増加!要注意期間とは
転職後3ヶ月間は浮気のリスクが通常の2倍に跳ね上がります。環境の変化で心が不安定になりやすい時期なのです。
「最近、うちの会社に転職してきた人なんです」「仕事を教えてあげないと」そんな何気ない言葉から始まる関係に要注意です。
新入社員への親切な教育係が、いつの間にか危険な関係に変わっていきます。
- 歓迎会や研修で新しい人間関係が一気に広がり、心がふわふわと浮足立ちやすい
- 仕事の不安から理解者を求める気持ちが強まり、親身になってくれる異性に心が傾く
- 前職での人間関係が途切れ、心にぽっかりと寂しさを感じやすい時期に入る
- 新しい環境での緊張から自己証明欲求が高まり、理解してくれる存在を求めてしまう
そんなストレスや不安を異性に打ち明けることで、急速に距離が縮まってしまうのです。
新環境での人間関係構築!浮気の引き金になるパターン
転職後の新しい職場での人間関係作りは、思わぬ形で浮気の引き金になりがちです。「一緒に頑張りましょう」「分からないことは何でも聞いてくださいね」。
同期入社の仲間や指導役の先輩との何気ない会話が、じわじわと心の距離を縮めていきます。
特に要注意なのが、こんな場面です。
- 毎週行われる新入社員研修で、同じグループになった異性と話が合い、休憩時間も一緒に過ごすように
- 業務の教え方が丁寧な先輩に好感を抱き、些細な質問を重ねて接点を増やしていく
- 昼食を共にする機会が増え、仕事以外の話題で盛り上がる時間が自然と延びていく
- 残業時の二人きりの時間が心地よく感じられ、必要以上に職場に残るようになる
飲み会での「職場の女性」との接触はNGサイン!
転職後の歓迎会や懇親会で、特定の女性と親しげな雰囲気になっていませんか?これは要注意のサインです。
「この席、空いてますか?」「今度の部署の飲み会も来てくださいね」。
何気ない会話から、特定の女性との距離がぐっと縮まっていきます。
こんな場面が増えてきたら危険信号です。
- 二次会で偶然となりの席になり、他の参加者が帰った後も話し込んでしまう
- 「帰りの電車、一緒でしたね」と言って、自然と駅まで一緒に歩くようになる
- 週に2回以上の飲み会参加が増え、その度に同じ女性と会話が弾んでしまう
- 「この店、おいしいですよね」と言って、次の約束につながるような話題が増える
「みんな仲良くできて良かった」という気持ちが、知らず知らずのうちに危険な関係へと発展してしまうのです。
転職期の浮気は長期化しやすい!注意ポイント
歓迎会や研修での出会い、業務上の連絡が個人的な関係に発展するまでの過程を把握しておくことが大切です。
- 歓迎会から始まる「危険な関係」の連鎖に注目!
- 研修期間の「二人きり」が急接近のきっかけに
- 業務連絡から「個人的な連絡」への発展に警戒!
歓迎会から始まる「危険な関係」の連鎖に注目!
転職後の歓迎会は浮気のきっかけになりやすい場面です。お酒が入って気が緩み、座席の配置や会話の流れから特定の女性と親しくなってしまうことが。
- 歓迎会後の二次会や三次会で、人数が減って親密な空間になってしまう
- 職場の先輩や上司が気を利かせて、新入社員同士を近づけようとする
- 仕事の不安や緊張から、心を開きすぎてしまう危険性がある
- 職場の雰囲気に馴染もうと断れない状況が続いてしまう
研修期間の「二人きり」が急接近のきっかけに
転職後の研修期間は要注意です。同期入社の女性との二人きりの時間が自然と増えていき、心の距離が縮まってしまいます。
- 資格取得のための自主勉強会で、放課後に残って勉強する機会が増える
- 分からないことを教え合う関係から、お互いへの信頼感が芽生える
- 研修期間中の不安や焦りを共有することで、精神的な結びつきが強まる
- 休憩時間に昼食を共にする機会が日常的になってしまう
業務連絡から「個人的な連絡」への発展に警戒!
仕事上の連絡が次第に私的な内容に変わっていくのが、転職期の浮気の特徴です。業務用の携帯番号の交換から始まり、次第に個人的な話題が増えていきます。
- 仕事の報告を装って、夜遅くまで携帯でやり取りが続く
- 休日の待ち合わせや約束が、自然な流れで決まってしまう
- お互いの趣味や関心事を話題にして、プライベートな話が増える
- 職場での些細な出来事を共有することで、親密さが増してしまう
30代の浮気の特徴を比較分析
浮気の心理や行動パターンを詳しく分析することで、早期発見のヒントが見えてきます。
- 20代の衝動的な浮気vs30代の計画的な浮気
- 既婚者の隠密行動vs独身者の露骨な行動
- 30代の職場浮気vs40代の趣味関連の浮気
20代の衝動的な浮気vs30代の計画的な浮気
20代と30代では浮気の特徴が大きく異なります。20代の浮気が思い付きで始まるのに対し、30代は周到な計画を立てて行動します。
「今日は飲み会で楽しかったから、もう一軒行こう」という誘いに乗ってしまう20代。
一方で30代は「仕事の付き合いだから」と口実を作り、計画的に誘いを重ねていきます。
- 20代の浮気は深夜の居酒屋やカラオケでふらっと始まり、すぐに冷めることが多い傾向
- 30代は昼食から始まり、仕事帰りの喫茶店で話を重ね、徐々に関係を深めていく傾向
- 20代は「たまたま」を言い訳にするのに対し、30代は「仕事の付き合い」を理由にする
- 20代は浮気相手と頻繁にメッセージをやり取りするが、30代は時間や場所を決めて慎重に連絡を取る
既婚者の隠密行動vs独身者の露骨な行動
既婚者と独身者では行動パターンに明確な違いが表れます。既婚者は家族への配慮から隠密行動を心がけますが、独身者は露骨な行動が目立ちます。
平日の昼間、既婚者は「取引先との打ち合わせ」と称して密会する一方で、独身者は堂々と休暇を取って相手と過ごします。
「夜の付き合いは控えめにしなきゃ」と慎重になる既婚者に対し、独身者は「みんなで飲みに行こう」とむしろ周囲に公表する傾向があります。
- 既婚者は平日の昼間を狙い、独身者は休日や夜を中心に行動
- 既婚者は知人との接触を避け、独身者は周囲に公表する傾向
- 既婚者は現金決済を好み、独身者はカード決済を気にしない
- 既婚者は「仕事関係」を装い、独身者は「友人関係」と公言する
30代の職場浮気vs40代の趣味関連の浮気
30代と40代では浮気が始まる場所と発展の仕方に違いがあります。30代は職場での出会いから浮気に発展するのに対し、40代は趣味や習い事がきっかけになりやすいのです。
「仕事で頑張る姿に惹かれました」と職場の異性に魅力を感じる30代。
一方で40代は「同じ趣味を持つ人としか分かり合えない」と、休日の活動に生きがいを求めます。
- 30代は残業時間や休日出勤を利用し、40代は休日の趣味サークルで関係を深める
- 30代は業務連絡から始まり、40代は趣味の情報交換から親密になる
- 30代は社内での評判を気にし、40代は趣味仲間との関係を重視する
- 30代は昇進や異動で発覚しやすく、40代は休日の予定の矛盾で気付かれる
転職期の夫婦関係を守る5つの対策
新しい環境での夫の不安や心配を理解し、適切なタイミングで支援することで、信頼関係を深め、浮気の予防にもつながります。
支え合う夫婦の絆を確認しましょう。
- 新しい職場での「成功体験」に共感する姿勢!
- 転職後の「朝夕の食事」で存在感をアピール
- 仕事関連の「専門用語」を理解して会話力アップ
- 週末の「趣味の時間」で夫婦の絆を深める工夫
- 新環境での「ストレス解消」を支える態度
新しい職場での「成功体験」に共感する姿勢!
転職後の成功体験を共有し合うことが、夫婦の絆を深める重要な機会となります。「今日はすごくうまくいったんだ!」という夫の言葉に、心から「よかったね!」と喜ぶ姿勢が大切です。
新しい職場では誰もが不安を抱えているもの。
そんな中で、家庭が心の拠り所となれば、外に目を向ける心配も減ります。
具体的な共感の方法として、以下のポイントを意識してみましょう。
- 「それで、それで?」と興味津々に耳を傾ける
- 「その判断は正しかったと思うよ」と肯定的な言葉をかける
- 「私もあなたの成長を実感してる」と変化を認める
- 「明日も頑張れそうだね」と前向きな気持ちを引き出す
夫の小さな進歩を見逃さない観察眼を持つことで、心の距離が自然と縮まっていきます。
転職後の「朝夕の食事」で存在感をアピール
食事の時間を大切にすることで、夫婦の会話が自然と増えていきます。これは転職期の不安定な時期を乗り越えるための、とても効果的な方法なのです。
朝は「今日も頑張ってね」と送り出し、夕食では「お帰りなさい」と温かく迎える。
こんな当たり前の日常が、実は夫の心の安定につながっています。
「家に帰ると落ち着くな」という気持ちを育てることが、浮気予防の第一歩となるわけです。
食事の時間を通じた関係づくりのコツは以下の通りです。
- 朝食は夫の出勤時間に合わせて準備する
- 夕食は帰宅時間を考慮して適度な量を用意する
- 好みの味付けや栄養バランスに気を配る
- 「この味付けどう?」と感想を聞きながら会話のきっかけを作る
こうした日々の積み重ねが、夫婦の信頼関係を確実に育んでいきます。
仕事関連の「専門用語」を理解して会話力アップ
夫の仕事に関する専門用語を理解することで、より深い会話が可能になります。これは転職期の不安定な時期に、夫の心の支えとなる重要な要素です。
「この言葉の意味がわからない」と思っても、まずは夫の話に耳を傾けましょう。
話を遮って意味を聞くのではなく、文脈から推測しながら理解を深めていくのがコツです。
夫が使う専門用語を理解するためのポイントをご紹介します。
- 夫の話の中で繰り返し出てくる言葉をメモしておく
- 業界紙や専門書で基礎知識を独自に学んでおく
- 「この言葉って、こういう意味かな?」と確認してみる
- 理解できた用語は積極的に会話の中で使ってみる
「妻が自分の仕事を理解してくれている」という実感は、夫の心の安定につながります。
また、仕事の話題で会話が弾むようになれば、自然と夫婦の時間も増えていくというわけです。
週末の「趣味の時間」で夫婦の絆を深める工夫
週末は夫婦で共通の趣味を楽しむ時間を作りましょう。新しい職場でのストレスを発散し、心をリフレッシュする機会となります。
「今度の休みは何して過ごす?」とさりげなく声をかけてみましょう。
夫婦で楽しめる活動を提案することで、自然と二人の時間が生まれます。
具体的な過ごし方として、以下のような選択肢があります。
- 近所の公園でゆっくり散歩を楽しむ
- 休日の朝市で食材を一緒に選ぶ
- お気に入りの喫茶店でくつろぐ
- 二人で映画を見て感想を語り合う
「休日は家族と過ごしたい」という気持ちが自然と芽生え、職場以外での人間関係に目を向けにくくなるものです。
新環境での「ストレス解消」を支える態度
転職後の環境変化によるストレスは避けられません。このストレスにどう向き合うかが、夫婦関係の安定に大きく影響します。
「今日は大変だったね」と優しく声をかけることから始めましょう。
時には黙って話を聞くだけでも十分な場合があります。
「うんうん」とうなずきながら相槌を打つことで、夫は心を開いていきます。
効果的なストレス解消の支援方法をまとめました。
- 仕事の愚痴は最後まで否定せずに聞く
- 「そうだよね」と共感の言葉をかける
- 肩もみなどの軽いマッサージを提案する
- 好きな食べ物を用意して気分転換を図る
この信頼感こそが、浮気を防ぐ最大の防波堤となるのです。
転職期の注意と配慮で浮気を予防
この時期を乗り越えるには、妻の理解と協力が不可欠。
浮気リスクを予防して、夫婦で新しい生活を支え合いましょう。
- 新環境での適応期間は「3ヶ月」が目安!辛抱して
- 職場付き合いへの理解は「週2回」が限度!
- 収入変化による不安は「家計の見直し」で解消!
新環境での適応期間は「3ヶ月」が目安!辛抱して
転職直後の3ヶ月間は特に要注意です。新しい職場での緊張感から、夫は精神的に不安定になりがち。
「早く仕事を覚えなきゃ」「周りの目が気になる」といった焦りから、理解者を求める気持ちが強まります。
この時期は職場の同僚との接点が増えるため、浮気のリスクも高まってしまうんです。
大切なのは温かく見守る姿勢。
- 朝の「行ってらっしゃい」の声かけを欠かさない
- 帰宅時は疲れた表情を見逃さず、そっと労いの言葉をかける
- 仕事の愚痴は最後まで静かに聞く
- 新しい職場での出来事に興味を持って耳を傾ける
職場付き合いへの理解は「週2回」が限度!
新しい職場での人間関係作りは確かに大切です。でも、週に2回以上の飲み会は要注意。
「仕事のために仕方ない」と理解を示しすぎると、だんだん遅い帰宅が習慣化してしまいます。
「今日は誰と飲むの?」「何時に帰ってくるの?」と細かく聞きすぎるのもよくありません。
- 月に6回以上の飲み会は危険信号
- 終電近くまでの飲み会が増えたら要注意
- 「職場の女性と2人で」という言葉が出たらすぐに確認
- 休日の付き合いが増えてきたら軽く話題に出す
収入変化による不安は「家計の見直し」で解消!
転職で給与が変わると、夫は経済的な不安を抱えがち。この不安から浮気に走るケースもあるんです。
まずは家計の見直しをいっしょに行うことで、夫の気持ちに寄り添いましょう。
「これからの生活が心配」という気持ちを受け止め、二人で解決策を考えることが大切です。
- 毎月の収支を夫婦で確認する習慣をつける
- 節約のアイデアを楽しく話し合う
- 将来の目標を立てて、前向きな気持ちを共有する
- 無理なく続けられる範囲で贅沢は残す
浮気調査におすすめの探偵5選
浮気問題について一人で悩んでいても、解決できない場合も多いもの。
「夫は浮気相手に夢中になっていて、妻や子供に興味なし」
「夫婦仲の改善策をいくら試しても効果なし」
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現状を変えるには、証拠写真をつきつけるなど、夫の感情と危機感を揺るがす「劇薬」が必要かもしれません。
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離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。出典元:公式サイト
●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった
(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
でもたまたま目にしたタント君を利用してみて探偵事務所に実際に依頼する前にまず直接悩みを聞いてもらえて、直接話を聞くことが一番だと気づかされました。
私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。出典元:公式サイト
●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた
(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
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■口コミ(響エージェントの口コミ)
●復縁として円満解決できた
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子どものためにも離婚だけは避けたいと考えていました。
いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。出典元:公式サイト
●弁護士さんにも協力してもらった
(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
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夫を信用していた分、結果はとても残念でしたが自分の為にも、子どもの為にも前に進む決心をしました。
響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
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■口コミ(ハル探偵社の口コミ)
●親身になって話を聞いてくれた
浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
●遠方でも明瞭な金額だった
妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。出典元:公式サイト
●弁護士を紹介してもらえた
妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。出典元:公式サイト
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明朗会計だから相見積もりにピッタリ

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雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
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■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)
●優しく相談にのってもらえた
弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
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●どんな悩みも聞いてくれた
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以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。
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FAQ「30代の旦那が浮気する傾向」に関連したよくある質問
転職後の浮気はどれくらいで発覚するの?
多くの場合、転職から3ヶ月以内に不審な行動が表面化し始めます。
特に歓迎会シーズンを過ぎた頃から、残業や休日出勤が急増し、帰宅時間が不規則になることが多いです。
この時期を乗り切れば、浮気のリスクは大幅に減少します。
職場の飲み会はどこまで許容すべき?
週2回までの飲み会参加なら、新入り時期の付き合いとして許容範囲とされています。
ただし、特定の女性との二人飲みや、終電後の飲み会は要注意です。
深夜の付き合いは断るよう、さりげなく提案するのがおすすめです。
研修期間中の浮気が心配だけど?
研修期間は同期との接点が増える時期なので、確かに要注意です。
特に社外での研修や宿泊を伴う研修は、密な関係が生まれやすい環境です。
この時期は夫婦での会話時間を増やし、研修の内容に興味を持って聞くことが大切です。
転職後の収入変化と浮気は関係ある?
収入増加が浮気のきっかけになることは多いです。
特に昇給で経済的な余裕が生まれると、飲み会や付き合いが増える傾向があります。
家計の管理を夫婦で見直し、将来の計画を立て直すことで、無駄な出費を防ぐことができます。
仕事の専門用語が分からなくても大丈夫?
専門用語が分からなくても、夫の話に興味を持って聞く姿勢が大切です。
業界用語は徐々に覚えていけばよく、むしろ「詳しく教えて」と質問することで、夫婦の会話のきっかけを作ることができます。
歓迎会シーズンの浮気を防ぐコツは?
歓迎会前後にさりげなく連絡を取り、終電時間を確認するのがよいでしょう。
また、翌日の朝食を手作りすると決めて伝えることで、適度な時間で帰宅する動機付けになります。
過度な監視は逆効果なので、さりげない気遣いを心がけましょう。
浮気の前兆に気づいたらどうする?
突然の態度変化や携帯電話の扱い方が変わるなど、不審な行動に気づいたら、まず冷静に観察することが大切です。
感情的な追及は逆効果で、むしろ夫婦で過ごす時間を増やし、コミュニケーションを深める機会を作りましょう。
まとめ:転職期の浮気を防ぐ!夫婦の絆を深める3つのポイント
特に新しい職場での人間関係構築に悩む夫は、理解者を求めて浮気に発展するリスクが高まります。
でも、この時期を乗り越えるためには、お互いの理解と支え合いが何より大切です。
「仕事の話を共有する時間を作る」「休日は趣味の時間で気分転換」「ストレスケアを一緒に考える」など、できることから始めていきましょう。
この時期を夫婦の絆を深めるチャンスと捉えることで、より良い関係を築くことができます。
それと、どうしても悩みが解決できない場合は、探偵に浮気調査を依頼するのも一つの手です。
言い逃れのできない証拠を握ることで、あなたは心理的に上の立場に立てます。
これって、離婚を考える場合だけでなく、復縁を考える場合でも重要なんです。
匿名・無料で相談できるところもあるので、検討してみましょう。