旦那の休日出勤、本当に仕事なの?
【結論】
月4回以上の休日出勤があり、態度や持ち物に不自然さがある場合は浮気の可能性が高いです。
ただし、業界特有の繁忙期や昇進に伴う業務量の増加である可能性も考慮する必要があります。
- 月に4回以上の休日出勤は浮気の可能性を疑うべきサイン
- 休日出勤前後の態度の変化や不自然な言動に注目
- 直接的な追及は逆効果!さりげない確認方法が重要
- 平日の残業と休日出勤のパターンの違いを見極める
- 業界や職種による繁忙期の特徴を理解する
「仕事が忙しくて」と言われても、どこか腑に落ちない違和感を感じているかもしれません。
特に月に4回以上の休日出勤がある場合は要注意です。
「本当に仕事なの?」「浮気じゃないの?」と不安になるのも当然でしょう。
でも、直接問いただすのは逆効果。
今回は、休日出勤の怪しいサインの見分け方と、さりげなく確認する方法をお伝えします。
それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。
【もくじ】
旦那の怪しい休日出勤を見抜くポイント
月4回以上の頻度や、不自然な態度の変化など、具体的な判断材料から真相に迫ります。
- 月4回以上の休日出勤は「浮気の可能性」大!
- 休日出勤前後の「態度の変化」に要注意!
- 同僚への確認は逆効果!慎重な対応が必要
月4回以上の休日出勤は「浮気の可能性」大!
休日出勤の回数が月4回を超えると、仕事以外の目的である可能性が高まります。「残業や休日出勤が増えて、最近忙しくて」という言葉の裏側に、思わぬ事実が潜んでいるかもしれません。
普通の会社では、月に1〜2回程度の休日出勤が一般的。
それ以上になると、ちょっと変だと感じませんか?
「何かおかしいな」という違和感は、案外正しいものなのです。
- 仕事量に対して不自然に多い休日出勤の回数
- 同じ部署の他の人は普通に平日勤務をしている
- 休日出勤の予定が直前になって突然決まる
- 毎週決まった曜日に休日出勤がある
「明日、急な仕事が入ってさ」とさらっと言われると、つい納得してしまいがち。
でも、本当に仕事なら、もっと前から分かっているはずです。
休日出勤前後の「態度の変化」に要注意!
休日出勤の前後で、普段とは違う様子が見られたら要注意です。「今日はちょっと遅くなりそう」と連絡が入り、帰宅時間が読めない状況は、特に気をつける必要があります。
いつもと違う変化は、小さな部分に表れるもの。
例えば、出勤前の準備にやけに時間をかけたり、香水をつけたり、帰宅後すぐにお風呂に入ったり。
「なんだか雰囲気が違うな」と感じたら、その直感は大切にしましょう。
- いつもより念入りな身支度をする
- 帰宅時間が読めず、連絡も曖昧になる
- 疲れた様子もなく、むしろ元気いっぱい
- お風呂に直行し、着ていた服をすぐ洗濯する
休日出勤なら、普通は疲れて帰ってくるはず。
それなのに、どこか楽しそうな様子があれば、何か別の予定があったのかもしれません。
同僚への確認は逆効果!慎重な対応が必要
不安な気持ちはよく分かりますが、夫の同僚に直接確認するのは危険です。「休日出勤は本当にあったの?」と聞くことで、かえって職場での夫の立場を悪くしてしまう可能性があります。
そもそも、同僚は夫の味方になりやすいもの。
「ああ、確かに休日出勤してましたよ」と言われても、本当のことは分からないかもしれません。
むしろ、夫婦の信頼関係にヒビが入る結果になりかねません。
- 職場に電話して居場所を確認する
- 同僚に休日出勤の事実を尋ねる
- 他の社員の配偶者に詳しく聞く
- 会社の受付で出勤記録を確認する
「浮気かもしれない」という疑いは辛いものですが、一度失った信頼を取り戻すのは難しいものです。
まずは冷静に状況を見極めることが大切です。
休日出勤の正当性を確認する方法
でも、あからさまな確認は夫婦関係にひびが入るかもしれません。
そこで、さりげなく実態を把握する方法をご紹介します。
- 通常残業との「時間配分」を比較!
- 業務内容と「必要性」の見極めポイント
- 休日出勤手当の「使い道」を自然に確認
通常残業との「時間配分」を比較!
平日の残業時間と休日出勤の関係性から、仕事の実態が見えてきます。通常の残業が減って休日出勤が増えているなら要注意です。
- 平日の残業時間が月20時間以下なのに、休日出勤だけが急に増えているのはおかしな傾向
- 休日出勤の時間帯が不規則に変化していく様子も気になるポイント
- 残業と休日出勤をうまく組み合わせていないのは、仕事の計画性が疑わしい証拠
- 休日出勤の終了時刻がいつもより早いのに、疲れた様子がないのは不自然な様子
業務内容と「必要性」の見極めポイント
休日出勤の内容が本当に必要な業務なのか、見分けるポイントがあります。さりげない会話から確認していきましょう。
- 取引先との打ち合わせなど、具体的な予定が説明できないのは怪しい兆候
- 前日までの仕事の様子とつながりがない休日出勤は要注意
- 休日出勤の成果物が見えにくい場合は、本当に仕事をしているか疑問
- 同じ部署の人が誰も出勤していないのに、一人だけ休日出勤というのも不自然
休日出勤手当の「使い道」を自然に確認
休日出勤手当の使い方から、仕事の実態が見えてきます。使い道を確認する際は、押しつけがましくならないよう気をつけましょう。
- 休日出勤手当が家計に入らないのは、別の使い道があるかもしれません
- 手当の金額が月ごとに大きく変動するのは、勤務実態と合っているか確認が必要
- 残業代と休日手当の合計金額が不自然に多いのも気になるところ
- 手当について話したがらない態度も、怪しい兆候の一つかもしれません
休日出勤と浮気の関係性
業務内容や必要性を冷静に見極めつつ、行動の違いや予定の組み方から浮気の可能性を探ります。
- 通常出勤vs休日出勤!行動の違いを比較
- 仕事vs遊び!休日の予定に隠された本音
- 平日の残業vs休日出勤!怪しさの度合い
通常出勤vs休日出勤!行動の違いを比較
平日の出勤とは明らかに異なる行動パターンは、要注意サインです。準備の仕方から帰宅後の様子まで、いつもと違う部分がないかをじっくり観察してみましょう。
「あれ?なんだか違う?」という違和感は見逃せません。
特に注目したいのは、身だしなみへのこだわり方です。
通常の出勤時よりも念入りに身支度をする、普段と違う種類の整髪料を使い始める、着ていく服にもいつも以上の気配りが見られる、といった変化は要チェックです。
- 香水をつけ始めた、または香りの種類が変わった
- 髭剃りの丁寧さが増した、または剃る回数が増えた
- 普段着ない服を選んでいる、または新しい服を買い足した
- 鞄の中身を見られないように警戒している
「急いで行かなきゃ」と言いながら、実は余裕を持って出発している場合も。
逆に、「ちょっと遅れそう」という連絡が増えているのも不自然です。
仕事vs遊び!休日の予定に隠された本音
休日出勤の予定は、深く掘り下げて確認する必要があります。「仕事だから」と簡単に片付けられない事情が隠されているかもしれません。
まず気になるのは予定の立て方です。
「急に決まった」という言い方が増えていませんか?
計画的な業務であれば、基本的に前もって分かるはずです。
にもかかわらず、直前になって「明日、出勤することになった」という報告が続くのは不自然な状況といえます。
- 予定の連絡が突然で具体性に欠ける
- 仕事の内容について詳しく語りたがらない
- 帰宅時間が曖昧、または変更が多い
- 休日出勤の日が、特定の曜日に集中している
そんなもやもやした状況は、夫婦関係にじわじわとヒビを入れてしまいます。
予定の立て方に不自然さを感じたら、さりげなく掘り下げてみましょう。
平日の残業vs休日出勤!怪しさの度合い
通常の残業と休日出勤では、浮気の危険度が大きく異なります。平日の職場には同僚の目があり、行動も制限されます。
でも休日となると、状況は一変してしまうのです。
休日の職場は人が少なく、目が行き届きにくい環境です。
「誰も見ていない」という状況は、浮気の温床になりやすいものです。
特に気をつけたいのは、休日出勤と平日残業の使い分けです。
- 休日出勤が急激に増え、平日残業が減少している
- 休日出勤の方が残業代が高いはずなのに、収入が増えていない
- 平日は定時で帰るのに、休日だけ長時間働くと言い張る
- 休日出勤の翌日は元気なのに、平日残業の翌日は疲れている
平日と休日での働き方の違いを見極めることで、不自然な部分が見えてくるはずです。
怪しい休日出勤への対応5つのコツ
相手を追い詰めず、冷静に状況を確認することで、不自然な行動や態度の変化に気づくことができます。
日常的なやり取りの中から、休日出勤の実態が見えてくるはずです。
- 前日の夕食時に「翌日の予定」を確認!
- 帰宅後の「疲労度」をさりげなくチェック!
- 家族での外出予定を「提案」してみる!
- 休日出勤時の「持ち物」を観察!
- 代休取得の「予定」を上手に聞き出す!
前日の夕食時に「翌日の予定」を確認!
出勤前の会話から、休日出勤の真偽を見抜くことができます。夕食時の何気ない会話が、大切な情報源となるのです。
「明日は何時から出勤なの?」「お弁当作ろうか?」といった自然な会話の中で、仕事の内容や時間の使い方が見えてきます。
例えば「午前中だけ」と言っていたのに、実際は夕方まで帰ってこない。
そんなズレが浮気の可能性を示唆するかもしれません。
普段の会話の中で確認できるポイントは以下の通りです。
- 出勤時間と帰宅予定時刻が明確かどうか
- 仕事の具体的な内容を話してくれるか
- 一緒に働く同僚の名前が出てくるか
- 持っていく荷物や服装が仕事にふさわしいか
- 休日出勤の代わりの休みについて話が出るか
計画的な仕事なら、もっと早めに伝えるはずです。
また、「急な仕事が入った」という言い訳が増えてきたら、それも怪しいサインといえるでしょう。
帰宅後の「疲労度」をさりげなくチェック!
休日出勤から帰ってきた夫の様子を観察することで、本当に仕事をしていたのかが分かります。疲労の度合いと仕事内容の整合性がポイントです。
例えば、デスクワークなのに妙に疲れている様子がない。
逆に、書類整理だけのはずなのに激しい汗をかいているなど、不自然な状況があれば要注意です。
以下のような観察ポイントに気を配りましょう。
- 帰宅直後の表情や声のトーン
- シャワーを浴びる時間帯や長さ
- 夕食の食欲や会話の様子
- 仕事の成果や進捗に関する発言
- 翌日の体調や寝つきの状態
「資料作りで目が疲れた」と言うのに、スマートフォンを長時間見ている。
こんな矛盾した行動が見られたら、休日出勤の真偽を疑ってみる必要があります。
ただし、相手を詰問するような態度は避けましょう。
「お疲れ様」「大変だったね」と、労をねぎらう気持ちを忘れずに。
自然な会話の中から、真実が見えてくるはずです。
家族での外出予定を「提案」してみる!
休日の家族行事を提案することで、休日出勤の本当の必要性が見えてきます。仕事の優先度と家族への思いやりが、反応から読み取れるのです。
「子供の運動会が近いから、練習に付き合ってあげて」「久しぶりに実家に顔を出そうよ」といった提案への反応を見てみましょう。
本当に仕事が必要な場合は、具体的な代替案が返ってくるはずです。
家族との予定を提案するときのポイントは以下の通りです。
- 子供の行事や記念日を意識的に選ぶ
- 実家への訪問など義務的な予定を組み込む
- 季節のイベントや地域の催しを活用する
- 平日では参加できない内容を選ぶ
- 夫の趣味や関心に合わせた予定を立てる
でも「また今度でいいよ」「急な仕事だから」と、いつも曖昧な返事で済まされてしまうなら、その休日出勤には疑問符がつきます。
休日出勤時の「持ち物」を観察!
出勤時の荷物から、仕事の実態が見えてきます。普段との違いに目を向けることで、不自然な点や矛盾した部分が浮かび上がります。
例えば、書類作成の仕事なのにパソコンを持っていかない。
逆に、現場作業と聞いていたのに革靴で出かける。
そんなちょっとした違和感が、真相を示すヒントになるかもしれません。
観察すべき持ち物のポイントは以下の通りです。
- 仕事に必要な道具や書類の有無
- 季節や天気に合った服装の選択
- 予定している作業と道具の一致
- 普段の出勤時と比べた荷物の量
- 帰宅時に増えている荷物の内容
その反応から、予定している仕事の真偽が見えてくるはずです。
代休取得の「予定」を上手に聞き出す!
休日出勤の見返りとなる代休の予定を確認することで、仕事の実態が分かります。代休の取得方法や時期から、休日出勤の必要性が見えてくるのです。
通常、休日出勤には代休が発生します。
「代休はいつ取るの?」「その日に何か予定を入れようか」と自然に話を向けてみましょう。
本当の仕事なら、会社の規則に沿った代休の予定が立っているはずです。
代休に関する確認ポイントは以下の通りです。
- 取得時期が具体的に決まっているか
- 上司との相談状況はどうか
- 同僚との調整は済んでいるか
- 仕事の進捗と休暇が連動しているか
- 過去の代休取得実績はどうか
でも「まだ分からない」「そのうち」という曖昧な返事ばかりなら、要注意のサインかもしれません。
休日出勤に関する重要な注意点
業界ごとの特徴や、確認方法の注意点を把握して、賢く対応することが大切です。
- 直接的な追及は「逆効果」になりやすい!
- 業界や職種による「繁忙期」の違いに注目
- 無理な確認は「夫婦関係」を悪化させる!
直接的な追及は「逆効果」になりやすい!
休日出勤への疑いは、直接追及してはいけません。「本当に仕事なの?」と問いつめると、夫の反発を招いてしまいます。
夫の態度が怪しいと感じても、詰問や尋問のような話し方は避けましょう。
- 「嘘をついているでしょう?」と責めると、会話が途絶える原因に
- 「どこにいたの?」と細かく聞くと、不信感が表面化してしまう
- 「証拠を見せて」と要求すると、関係修復が難しくなります
業界や職種による「繁忙期」の違いに注目
休日出勤の必要性は、業界によって大きく異なります。建設業では工期との関係で休日作業が必要になり、小売業では週末の営業体制で休日シフトが組まれます。
- 決算期の金融機関や経理部門は休日出勤が増加
- 観光業や飲食業は週末や祝日が繁忙期に
- 製造業では機器のメンテナンスで休日作業が発生
無理な確認は「夫婦関係」を悪化させる!
休日出勤を厳しく追及すると、夫婦の信頼関係がぐらついてしまいます。職場に電話をかけたり、同僚に確認したりする行為は、取り返しのつかない事態を招きかねません。
- 会社への問い合わせは夫の立場を危うくする
- 同僚への聞き込みは職場での評判を下げる
- 過度な監視は夫の反発心を強めてしまう
浮気調査におすすめの探偵5選
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この度は大変お世話になりました。
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正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
調査を終えたこれからが一番大変だとはご相談の時に聞いてましたんで、多少不安があります。
これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。出典元:公式サイト
●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった
(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
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がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。出典元:公式サイト
●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた
(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)
●安さとリアルタイム報告が良かった
ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
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最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
プラス、遠方料金という形で基本料金に上乗せされたのでどうしようか・・と思い、アムスにも相談することに。
すると料金は全国一律で、かつすぐに調査も始めれるとのこと。
これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
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●3社見積もりして一番安かった
対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
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安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
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口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
リアルタイム報告やアフターフォローも魅力があるようですね。
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■口コミ(響エージェントの口コミ)
●復縁として円満解決できた
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子どものためにも離婚だけは避けたいと考えていました。
いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。出典元:公式サイト
●弁護士さんにも協力してもらった
(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
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響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
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弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。
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西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡
■口コミ(ハル探偵社の口コミ)
●親身になって話を聞いてくれた
浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
●遠方でも明瞭な金額だった
妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。出典元:公式サイト
●弁護士を紹介してもらえた
妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。出典元:公式サイト
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明朗会計だから相見積もりにピッタリ

全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
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■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)
●優しく相談にのってもらえた
弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。出典元:Googleクチコミ
●どんな悩みも聞いてくれた
電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。出典元:Googleクチコミ
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出典元:Googleクチコミ
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FAQ「旦那の休日出勤が怪しい理由」に関連したよくある質問
休日出勤の回数は月何回まで正常?
一般的に月3回までの休日出勤は、業務の繁忙期や特別なプロジェクトがある場合は珍しくありません。
ただし、月4回以上になると不自然さを感じる目安となり、特に前後の態度に変化がある場合は注意が必要です。
休日出勤の確認は直接聞いてもいい?
直接的な確認は避けるべきです。
代わりに「お昼ご飯どうする?」など自然な会話の中で確認したり、疲労度や持ち物をさりげなく観察したりするのがおすすめです。
休日出勤の頻度が急に増えた理由は?
昇進や新規プロジェクトの担当、部署異動による業務量の増加が考えられます。
ただし、平日の残業時間との比較や、休日出勤時の様子に不自然さがないかも確認しましょう。
休日出勤時の持ち物で怪しいものは?
普段の出勤時と比べて明らかに荷物が少ない、または余分な荷物がある場合は注意が必要です。
特に着替えや化粧品、普段使わない鞄などがあれば要チェックです。
他の奥様に休日出勤を確認するのは?
同じ部署の同僚の奥様に直接確認するのは避けましょう。
職場の人間関係を悪化させる可能性があり、かえって状況を複雑にしてしまいます。
まずは自然な観察を心がけましょう。
休日出勤後の態度で怪しいサインは?
仕事の具体的な内容を話したがらない、シャワーを急いで浴びる、疲れた様子がないのに眠そうにする、などが怪しいサインです。
ただし、一つの行動だけでなく複数の変化を総合的に判断しましょう。
休日出勤の手当はどう使われてる?
通常の残業代より割増率が高い休日出勤手当は、家計の収入増として確認できるはずです。
収入に見合わない支出や、使途不明な出費が増えていないか、家計簿などで確認してみましょう。
まとめ:休日出勤の真相を見抜く!浮気の可能性を判断するポイント
でも、すぐに浮気だと決めつけるのは禁物。
業界特有の繁忙期や昇進による業務量の増加かもしれません。
大切なのは、休日出勤の前後の態度や持ち物の変化をさりげなく観察すること。
直接的な追及は逆効果になりやすいので、慎重な対応を心がけましょう。
「仕事のストレス」や「責任の重圧」を感じている可能性もあります。
まずは落ち着いて状況を見極めることから始めましょう。
それと、どうしても悩みが解決できない場合は、探偵に浮気調査を依頼するのも一つの手です。
言い逃れのできない証拠を握ることで、あなたは心理的に上の立場に立てます。
これって、離婚を考える場合だけでなく、復縁を考える場合でも重要なんです。
匿名・無料で相談できるところもあるので、検討してみましょう。